「ハラスメント - Harassment」の版間の差分

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・海外バーナーから「シーバー持っているからお前はBOSSだろ、BOSSならば行動しなければならない」とうんちくを言われた。気づいたならお前が行動せい。
・海外バーナーから「シーバー持っているからお前はBOSSだろ、BOSSならば行動しなければならない」とうんちくを言われた。気づいたならお前が行動せい。
・永遠に朝までバーニングマンの説法を聞かされた。






資料:[https://www.burningjapan.org/wiki/images/d/d3/BJ%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88_%283%29_%281%29.pdf バーニングジャパンで過去におきたハラスメントの事例]
資料:[https://www.burningjapan.org/wiki/images/d/d3/BJ%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88_%283%29_%281%29.pdf バーニングジャパンで過去におきたハラスメントの事例]

2024年10月29日 (火) 02:00時点における最新版

ハラスメントへの取り組み

Burning Japanは2023年のイベント終了後から、ハラスメントへの取り組みを開始しました。

Burning Japan 2024での取り組み

・過去の開催におけるハラスメント事例の収集

・2024年 Principle Zero: Consent(同意)の試験採用

・イベント終了後のアンケートによるヒアリング

・10 Principles の意味の正しい理解について周知

※特にRadical Inclusion が嫌なことも受け入れなければならないと誤解されないように

・「悪い体験をギフティングしない/Not to gift bad experiences」

過去のハラスメント事例

・勝手にクーラーボックスを開られ、食料が腐ってしまった。

・キャンプ内の飲食物を勝手に飲食された。持ち去られた。

・性行為を拒否しているにも関わらず執拗に迫られ続けた。

・海外バーナーから「シーバー持っているからお前はBOSSだろ、BOSSならば行動しなければならない」とうんちくを言われた。気づいたならお前が行動せい。

・永遠に朝までバーニングマンの説法を聞かされた。



資料:バーニングジャパンで過去におきたハラスメントの事例